Moje motto to zostawić świat lepszym i mieć na to mierzalne dowody !!!

Cześć, nazywam się Bartłomiej Michalski i zajmuje się rozwiązywaniem problemów biznesowych przy wykorzystywaniu technologii lub i bez niej.

Pracując w IT zainteresowałem się pomaganiem przy wdrażaniu skomplikowanych zmian, zwracając szczególną uwagę na takie aspekty jak motywacja czy komunikacja.

Jak mogę Ci pomóc?

Uwielbiam dzielić się wiedzą

Razem z przyjaciółmi tworzę podcast, artykułu oraz kanał YouTube. Jeśli szukasz wiedzy, poniżej prezentuję wybrane artykuł i podcasty.Jeśli chcesz zobaczyć więcej zapraszam na dostarczajwartość.pl oraz devenv.pl .

Uwielbiam szkolić i prowadzić warsztaty

Mam za sobą przeprowadzenie ponad 5000 h szkoleniowych od tematów stricte technicznych, poprzez tematy motywacji, team buildingi, skutecznej komunikacji, analizy interesariuszy, budowania mierników. Praca na wiedzy, postawie, doświadczeniu czyli kompetencji.

Uwielbiam konsultować problemy

Pomagam firmom wdrożyć zmiany w organizacji, budując solidne zrozumienie potrzeb na bazie mierników. Testuje istniejące już rozwiązania.

Na co zwrócić uwagę przy wprowadzaniu zmiany?

Wyobraź sobie sytuację, że chcesz przeprowadzić zmianę we własnym życiu, czy organizacji. Wprowadzanie zmiany szczególnie złożonej może bardzo szybko stać się koszmarem.

Przeczytaj więcej

Motywacja zewnętrzna - Dlaczego złoto nie zawsze jest rozwiązaniem?

Motywacja zewnętrzna to zjawisko równie ciekawe, skomplikowane jak motywacja wewnętrzna. Niestety bardzo często w przypadku zdemotywowanych pracowników sięgamy po nagrody pieniężne, zanim zrozumiemy co naszego pracownika tak naprawdę motywuje.

Czytaj więcej

10 lipca 2020

Motywacja

Motywacja wewnętrzna - co sprawia, że chce nam się robić?

Motywacja wewnętrzna - by lepiej ją zrozumieć odpowiedzmy najpierw na bardzo ważne pytanie. Co ma wspólnego naukowiec starający się poznać nietypowe zjawisko, gracz starający się zostać najlepszy graczem na serwerze, kurczak przechodzący przez ulicę oraz seryjny morderca?

Czytaj więcej

5 czerwca 2020

Jak zdemotywowany weteran może zagrozić firmie?

Demotywacja może być zaraźliwa i bardzo szkodliwa. O takiej właśnie sytuacji wspomniała Arleta w jednym z komentarzy w odpowiedzi na mój poprzedni post.
Jak najbardziej – taka sytuacja może się pojawić. Podatność na wpływ osoby, którą znamy, której ufamy i która poświęciła sporo życia firmie, jest odpowiednio proporcjonalna do zaufania, jakim darzymy tę osobę.

Czytaj więcej

28 lutego 2020

Motywacja

Jak nowa osoba może zniszczyć motywację zespołu

Wyobraźmy sobie sytuację, w której mamy silnie zmotywowany zespół. Różni ludzie, z różnym stażem. Najważniejszą rzeczą zawsze było dowieźć to, czego potrzebuje klient, przed terminem. Wiele razy wymagało to siedzenia po godzinach i walki z absurdalnymi wymaganiami biznesu.

Czytaj więcej

24 stycznia 2020

Dlaczego warto mierzyć wartości?

Jak dostarczyć dowody pokazujące, że zrobiliśmy coś prawidłowo, bądź nie? Jak udowodnić, że nasze rozwiązanie jest lepsze? W pracy inżyniera dowody mają kluczowe znaczenie. Tu z wielką pomocą przychodzi nam mierzenie.

Czytaj więcej